懲役１０年or罰金30０万円

第５条の規定に違反した者は、これを１年以上１０年以下の懲役又は２０万円以上30０万円以下の罰金に処する。

【懲役１０年or罰金30０万円】の解説です

次の違反を行った場合は、１年以上１０年以下の懲役、又は、２０万円以上30０万円以下の罰金が科されます。

１０年以下の懲役？

労働基準法違反に対する罰則の中で、一番厳しい内容です。

これは、どういう規定だったっけ？

殴ったり、脅したり、監禁したりして、無理やり働かせてはいけないという規定です。

刑法に違反するような内容だ。

昔の封建的な悪習慣を社会から取り除くために、一番厳しい罰則が定められています。

無理やり働かせても、会社が儲かるとは思えないんだけど。

普通の会社だったそうでしょうね。