労働基準法施行規則とは？第88条（補償に関する細目）をわかりやすく解説

労働基準法と施行規則の違い

この章に定めるものの外、補償に関する細目は、厚生労働省令で定める。

災害補償について、具体的な取扱いは厚生労働省令（労働基準法施行規則）で定めます。

厚生労働省令？労働基準法施行規則？

労働基準法等の法律は、国会で審議して可決すれば成立します。厚生労働省令は、厚生労働大臣が法律、この規定に関して言うと労働基準法に基づいて発出する命令のことです。

労働基準法施行規則というのは？

本体となる労働基準法があって、それとは別に、厚生労働省令の1つとして、労働基準法施行規則が定められています。労働基準法では枠組みを定めて、施行規則では具体的な取扱いのルールが規定されています。

厚生労働省令（労働基準法施行規則）には、どのような内容が記載されている？

例えば、療養補償の範囲、障害補償の等級の区分、遺族補償の遺族の順位など、それぞれのページに記載していますので、ここでは省略します。

執筆者：社会保険労務士木下貴雄【登録番号第27020179号】
就業規則を専門とする社会保険労務士です。メールを用いた関連サービスは20年以上の実績があり、全国の中小零細企業を対象に、これまで900社以上の就業規則の作成・変更に携わってきました。