残業を削減する方法
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残業を削減する方法
残業時間(残業手当)を削減するための方法を紹介しています。「出来そうかな」と思ったものは全部試してみてください。
- 労働時間(残業時間)の把握
- 従業員を巻き込む
- 目標の設定
- 賞与で還元する
- 残業を管理する
- ノー残業デーを実行する
- 代休制度を取り入れる
- 5Sを徹底する
- 業務の効率化を進める
- 提案制度を導入する
- 配置の適正化
- 業務の配分の見直し
- ブラックボックスの仕事をなくす
- 変形労働時間制の導入
- フレックスタイム制の導入
- 裁量労働制の導入
- 新たな人材を採用する
- 賞与を減らす
- 受注を断る