平均賃金の起算日とは？締切日ベースの計算方法を解説

平均賃金の計算をするときに、賃金の締切日がある場合は、直前の締切日からさかのぼった3ヶ月間で計算します。

例えば、解雇予告手当を計算する場合は、解雇を通知した日の直近の賃金締切日からさかのぼった3ヶ月間で計算します。賃金の締切日は何日でした？

では、4月20日に解雇を通知したとすると、直近の賃金締切日の4月15日を起算日として、4月15日まで、3月15日まで、2月15日までの各期間の賃金の合計額を計算します。

はい。しかし、4月15日の締切日までは在籍していますので、賃金の計算は可能です。そして、その前月、前々月の3ヶ月間の賃金総額を、その対象となる1月16日から4月15日までの3ヶ月間の暦日数で割った金額が平均賃金になります。

そのときは、直近の賃金締切日の3月15日を起算日として、3月15日からさかのぼった3ヶ月間で計算します。