平均賃金の計算

前項の期間は、賃金締切日がある場合においては、直前の賃金締切日から起算する。

【平均賃金の計算】の解説です

平均賃金の計算をする際に、賃金の締切日がある場合は、直前の締切日から過去３ヶ月で計算します。

具体的にはどうやって計算するの？

例えば解雇予告手当の場合ですと、解雇を言い渡した日の直近の締め日より前の３ヶ月で計算します。賃金の締切日は何日でした？

締切日が１５日で、支払日が２５日です。

では、４月２０日に解雇を言い渡したとしますと、まず、４月・３月・２月の賃金の合計を計算します。

４月に支払う賃金はまだ支払ってないけど？

はい。でも、４月１５日の締め日まで勤務していますから、賃金の計算はできますよね。

ああ、そうだね。

そうして、４月・３月・２月の賃金の総額を、４月１５日から１月１６日までの３ヶ月の暦日数で割った金額が平均賃金になります。

じゃ、４月１０日に解雇を言い渡したときはどうなるの？

そのときは、３月１５日からさかのぼって、３・２・１月の賃金を合計します。そして、その３ヶ月分の賃金の総額を、それに対応する３ヶ月の暦日数で割った金額が平均賃金ということです。

なるほど。