労働基準監督官の即時命令

寄宿舎に安全衛生上の問題があって、差し迫った危険があるときは、労働基準監督官は直ちに寄宿舎の使用停止等を命じることができます。

はい。労働基準法第９６条の３で、安全衛生上の問題があるときは、労働基準監督署は寄宿舎の使用停止等を命じられることが定められています。

この規定に基づいて使用停止等を命じられるのは、「差し迫った危険があるとき」に限られます。条文では「労働者に急迫した危険がある場合」となっています。

そうです。廊下の照度といった基準もありますので、そういう違反では命じられません。それと、労働基準法第９６条の３は”労働基準監督署”が命じるのですが、こちらは”労働基準監督官”の権限で行います。

労働基準監督署という行政機関の対応を待っていては手遅れになることも考えられます。

そういう場合は、労働基準監督官が個人の判断で、その現場で使用停止等を命じられることになっています。

はい。労働基準法第９６条の３の第２項で従業員を対象にした同様の規定がありますので、従業員も対象になります。