入社３ヶ月未満の平均賃金

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雇入後３箇月に満たない者については、第１項の期間は、雇入後の期間とする。

【入社３ヶ月未満の平均賃金】の解説です

採用して３ヶ月未満の場合の平均賃金は、採用後からの期間で計算します。

平均賃金は過去３ヶ月間の賃金の総額を、それに対応する日数で割って計算するけど、採用して３ヶ月に足りないと計算できないからね。

はい。

そのときでも、賃金の締切日から計算するの？

はい。直近の締切日から入社日までの期間で計算します。

例えば、入社して４日目に平均賃金を計算することになって、その間に賃金の締切日がないときは？

平均賃金を計算することになった日は含みませんので、３日間の賃金を基準にして算出します。なお、入社して１ヶ月未満の場合は、その間に締切日があっても、それまでの全期間で計算することになっています。

入社した当日に平均賃金を計算することになった場合は？

その場合は、都道府県労働局長が決定することになっています。あらかじめ賃金の支給額が決まっているはずですので、原則的にはその賃金額を基準にして計算します。