女性の坑内労働の禁止

妊娠中の女性従業員、産後１年以内で会社に申し出た女性従業員を、坑内で働かせてはいけません。それ以外の女性従業員については、坑内で掘削の業務等をさせてはいけません。

地下の通路で、鉱山の採掘をしたり、トンネルの工事をしたりすることです。

昔は年少者と同じように女性も弱者として、一律に禁止されていたんですけど、男女雇用機会均等法が成立したりして、保護の範囲が狭められました。

保護をし過ぎると、職業を選択できる範囲が狭くなりますし、能力を発揮できる場所が少なくなります。基本的には男女で区別をしないという流れになっています。

女性だからというのではなく、妊娠と出産は女性と切り離せませんので、保護の対象がその部分に限られるようになりました。

それを合わせて妊産婦というのですが、母体や胎児は保護しないといけません。

妊娠中の女性従業員は一律に、坑内労働が禁止されています。産後１年以内の女性従業員については、会社にそのように申し出た場合に限って禁止されます。

次の業務が禁止されています。

1. 人力で行う掘削や掘採の業務
2. 動力で行う掘削や掘採の業務
3. 発破して行う掘削や掘採の業務
4. 掘削や掘採の業務に付随して行う業務（岩石や資材の運搬、コンクリートの打設等）

ショベルやスコップを用いて人力で行う作業です。

余計に負荷が大きいです。

はい。管理監督業務などの業務は、坑内で行えます。