※「残業手当の削減マニュアル」はメールに添付してお送りするもので、CD−ROM等の現物の配送は行いません。

「残業手当の削減マニュアル」解説の目次

「残業手当の削減マニュアル」の解説の目次で、この手順で削減していきます。

それぞれの章に「書類」が付属しています。

第1章計画表を作成する
第2章現状の残業時間を把握する
第3章管理職に長時間労働の削減を要請する
第4章管理職の残業に対する認識を変える
第5章残業時間の削減目標を設定する10
第6章残業時間削減の実行を通知する12
第7章残業の実態を調査する14
第8章社員の残業に対する認識を変える17
第9章残業の手続きを定める20
第10章所定労働時間内の業務内容を把握する22
第11章現状分析を行う23
第12章臨時ボーナスの支払を約束する27
第13章計画的な業務の進め方を習得させる30
第14章部門内で効率化を検討する31
第15章臨時ボーナスの中間報告をする32
第16章制度導入により残業手当を削減する34
第17章全社的な調整を行う36
第18章臨時ボーナスの支払を発表する38
第19章1週間単位で業務を把握する41
第20章社員の意識が変わったか確認する42
第21章残業時間の削減を継続して行う43

キノシタ社会保険労務士事務所 木下貴雄
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