就業規則の相談事例-キノシタ社会保険労務士事務所

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就業規則に関する代表的な裁判例

就業規則の法的性質

  1. 秋北バス事件(最高裁 昭和43年12月25日大法廷判決)

就業規則と労働契約

  1. 電電公社 帯広局事件(最高裁 昭和61年3月13日第一小法廷判決)
  2. 日立製作所 武蔵工場事件(最高裁 平成3年11月28日第一小法廷判決)

就業規則の不利益変更

  1. 大曲市農協事件(最高裁 昭和63年2月16日第三小法廷判決)
  2. 第四銀行事件(最高裁 平成9年2月28日第二小法廷判決)
  3. みちのく銀行事件(最高裁 平成12年9月7日第一小法廷判決)

就業規則の効力要件

  1. フジ興産事件(最高裁 平成15年10月10日第二小法廷判決)