なるほど労働基準法 > 女性 > 育児時間

育児時間

労働基準法 第67条

生後満1年に達しない生児を育てる女性は、第34条の休憩時間のほか、1日2回各々少なくとも30分、その生児を育てるための時間を請求することができる。

【育児時間】の解説です

産後1年未満の女性社員は、通常の休憩時間に加えて、1日2回、1回につき30分の育児時間を請求できます。

女性社員だけ認められているようだけど、男女差別じゃないの?

その辺は難しいですね。この規定は授乳のための時間としてできた規定らしいです。

勤務時間が短くても、合計1時間の育児時間を与えないといけないの?

勤務時間が4時間でしたら、1日1回の育児時間でもよいと認められています。