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労働時間の原則(1週40時間)

労働基準法 第32条

使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、労働させてはならない。

労働基準法 施行規則 第23条

使用者は、宿直又は日直の勤務で断続的な業務について、様式第10号によつて、所轄労働基準監督署長の許可を受けた場合は、これに従事する労働者を、法第32条の規定にかかわらず、使用することができる。

【労働時間の原則(1週40時間)】の解説です

休憩時間を除いて、1週40時間を超えて働かせてはいけません。

でも、どこの会社でもこれ以上働いてるよ。

そうですね。1週40時間というのは原則的な決まりで、36協定を締結して労働基準監督署に届け出ることによって違法ではなくなります。一応、原則は1週40時間を超えて働かせてはいけないことを覚えておいて下さい。

1週間っていうのは何処で区切ったらいいの?何か決まりはあるの?

労働基準法に関しては通達で、就業規則で特に定めていないときは日曜日から土曜日までを1週間とすることになっています。

ちょうど40時間の場合は?

40時間を「超えて」ですから、ちょうど40時間は含みません。ちょうど40時間の場合は問題ありません。

それなら大丈夫かな。

ちなみに、「以上」「以下」はその数字も含みます。「超えて」「未満」はその数字は含みません。