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労働基準監督署への報告・出頭

労働基準法 第104条の2

行政官庁は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、厚生労働省令で定めるところにより、使用者又は労働者に対し、必要な事項を報告させ、又は出頭を命ずることができる。

労働基準法 施行規則 第58条

行政官庁は、法第104条の2第1項の規定により、使用者又は労働者に対し、必要な事項を報告させ、又は出頭を命ずるときは、次の事項を通知するものとする。

  1. 報告をさせ、又は出頭を命ずる理由
  2. 出頭を命ずる場合には、聴取しようとする事項

【労働基準監督署への報告・出頭】の解説です

労働基準監督署は会社や社員に報告させたり、出頭を命じたりすることができます。

呼出しがあったときは行かないとダメってことね。

はい。報告も出すよう言われたら、キチンと提出して下さい。

どんなことで呼び出されるの?

労働基準監督署が出頭・報告を求めるときは、未払い賃金がないか確認するためとか、そのときに理由も合わせて説明することになっています。

嘘の報告をしたらダメ?

ダメです。相手もプロですから、バレますよ。

やっぱり。