なるほど労働基準法 > その他 > 労働者名簿の訂正

労働者名簿の訂正

労働基準法 第107条第2項

前項の規定により記入すべき事項に変更があつた場合においては、遅滞なく訂正しなければならない。

【労働者名簿の訂正】の解説です

労働者名簿の記載内容に変更があったときは訂正しないといけません。

労働者名簿は1回作って終わりじゃないんだ。

はい。社員が引っ越したときは住所を変更しないといけませんし、業務内容が変わったときはそれも修正しないといけません。

パソコンで管理していてもいいの?

いいですよ。労働者名簿を直ぐに印刷できる状態にしていれば、それでも構いません。